行政院勞工委員會新聞稿

承辦單位：勞工退休基金監理會

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主管姓名：李副主任委員瑞珠

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勞工退休基金監理會10月26日召開第四次委員會議，除由相關單位陳報勞退基金新、舊制之收支、保管、運用概況外，並通過新、舊制勞退基金97年度投資計畫等議案，以使基金之資金運用更符合實際金融市場狀況與預期，進而有效提昇基金運用效益。

由於國內外金融情勢瞬息萬變，鑒於勞退基金資產配置規劃時間係配合基金預算案籌編時程辦理，與實際執行年度有時間落差，為加強基金之管理運用，監理會乃於已核准之基金預算案資產配置下，提報97年度勞退基金投資策略與預擬規劃。在新制勞退基金部分，因應近期全球經濟情勢之變化及資金調度需求，預擬規劃國內外資產、固定收益商品及權益證券商品、委託經營及自行經營之投資比率；至舊制勞退基金部分，與96年度相較，除提高委託經營比例外，並為提昇基金運用效益，增加股票及受益憑證配置比例，且提高國外投資配置比例。

勞工退休基金截至96年9月底止，新舊兩制總規模合計達6,587億3,975萬元，96年度截至9月底止，整體基金運用淨收益（評價後）計335億8,188萬元，折合年化收益率為7.61%。在舊制勞退基金方面，截至96年9月底止，舊制勞工退休基金規模為4,508億餘元，96年度截至9月底止，評價後運用淨收益為312億4,690萬元，折合年率化收益率為9.87％，高於96年9月最低保證收益率2.17％；在新制勞退基金方面，勞工退休金新制於94年7月1日開辦，迄96年9月底止新制基金規模為2,079億餘元，評價後運用淨收益計23億3,498萬元，收益率折合年息為1.88％。有關本基金運用績效詳細資料，請上行政院勞工委員會網站（www.cla.gov.tw）或勞工退休基金監理會網站（www.lpsc.gov.tw）查詢。

勞工退休基金監理會表示，為達成年度基金運用計畫各項目標，將積極辦理各項業務，並儘可能加速進行各項投資，以創造勞退基金最大收益，落實增進勞工退休生活保障之目標。