本局積極發揮資金與政策影響力，從促進就業、社會關懷與環境教育等面向落實社會責任：

促進就業機會

委託經營帶動就業：辦理國外委託投資公開徵選時，明訂業者須在臺設立分支機構、營運據點或服務團隊；2011年採用「就業99指數」辦理360億元國內委託經營，該指數成分股僱用人數自2010年底的59.1萬人增至2025年底的74.3萬人，增幅達26%。

促進身心障礙者就業：清潔與打蠟等勞務承攬持續進用身障者；自2011年起，每年以股東身分函請前10大未足額進用身障者之企業增聘，截至2025年底累計發函46家被投資公司，成功增加進用1,456人。

社會關懷與實踐

辦理勞保紓困貸款：協助生活困難勞工，2024及2025年分別辦理勞保紓困貸款146億元與126億元。

支持弱勢就業與採購：結合EAP員工協助方案，於2024至2025年間多次辦理視障按摩體驗活動；落實身障機構與庇護工場之公益採購，2024年及2025年採購比率分別達94.09%與95.21%，遠優於法規要求之5%。

環境教育推廣

採數位與戶外多元學習，深化同仁環保意識與文化素養。